複合サービス・新潟県・101〜300人

刈共株式会社の通信簿

刈共が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.6年中央値 10.4年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 19.1%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.3中央値 74.5
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

刈共は新潟県の複合サービスの会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.4年・女性6.7年で、男性の方が7.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.4年6.7年
嘱託社員18.6年16.8年
契約社員11.2年8.5年
パートタイム社員4.7年14.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者61.3
正規雇用81.2
非正規雇用58.4

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度0人0人
2年度前1人0人
3年度前2人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2110001017212
所在地
新潟県刈羽郡刈羽村大字下高町566番地
業種
複合サービス事業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:158人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

○発電所メンテナンスサービス(ランドリー、放射線管理、発電関連機器の運転保守管理他) ○総合ビル管理 ○フードサービス(社員食堂、寮給食、仕出し弁当、売店、そば店他) ○事務機器、高圧ガス等の販売

よくある質問

刈共の平均勤続年数は?

男性14.4年、女性6.7年です(2026年1月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

刈共の女性管理職の割合は?

0%です(2026年1月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の132社)の中央値は19.1%です。

刈共の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

新潟県の複合サービスの会社

新潟県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

複合サービスの会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年01月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。