複合サービス・新潟県・501〜1000人

魚沼農業協同組合の通信簿

魚沼農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

57%中央値 46.5%

3上位37%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.8%中央値 11.1%

3下位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

77.8中央値 72.5

4上位31%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

魚沼農業協同組合は新潟県の複合サービスの会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性77.8）は、比べた相手の中で上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正職員	57%	100%
臨時・パート職員	0%	—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	10.8%	12人 / 111人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	34%
臨時・パート職員	17%
派遣職員	1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
対象	女性の賃金
全労働者	77.8
正規雇用	77.6
非正規雇用	90.5

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 5110005017049
所在地: 新潟県十日町市高田町６丁目６４１番地１
業種: 複合サービス事業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：929人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

営農指導販売購買生活福祉信用共済の各事業

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よくある質問

魚沼農業協同組合の男性の育休取得率は？

男性57%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の94社）の中央値は46.5%です。

魚沼農業協同組合の女性管理職の割合は？

10.8%です（管理職111人のうち女性141人）（2026年1月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。

魚沼農業協同組合の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。