鉄鋼・金属製品・新潟県・101〜300人

株式会社安中製作所の通信簿

安中製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 83%
3下位38%
勤続年数平均継続勤務年数
17.1年中央値 13.9年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 0%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.2中央値 76.1
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

安中製作所は新潟県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均17.1年)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.2)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
期間の定めの無い労働者50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めの無い労働者17.6年16.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.1%—
役員50%—

会社の注記・管理職=課長、所長、次長 ・R8年4月の新人事評価制度導入に当り、初めて女性1名を課長職に登用、同時に女性1名を係長に登用 今後も引き続き、人事評価に基づく女性の役職者登用を目指す

採用した人に占める女性の割合
区分女性
期間の定めの無い労働者23.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者66.2
正規雇用77.7
非正規雇用221.6

会社の注記女性が「事務職(業務課)」や「設計・積算課」に多く配置されており、現状営業職ほか女性が配属されていない等、一部職種ごとの偏りがある。令和8年4月新人事評価制度導入と賃金規定等の改定により、男女の賃金差異の改善に務めている。

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度0人0人
2年度前1人0人
3年度前1人0人
採用の競争倍率
区分男性女性
期間の定めの無い労働者1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2110001008178
所在地
新潟県新潟市中央区女池神明2丁目10番地3
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:113人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

安中製作所の男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。

安中製作所の平均勤続年数は?

男性17.6年、女性16.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。

安中製作所の女性管理職の割合は?

7.1%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。

安中製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。