鉄鋼・金属製品・新潟県・101〜300人
株式会社安中製作所の通信簿
安中製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
安中製作所は新潟県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均17.1年)は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.2)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:8.1時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:9.8日
- 従業員の平均年齢:44.6歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めの無い労働者 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めの無い労働者 | 17.6年 | 16.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.1% | — |
| 役員 | 50% | — |
会社の注記・管理職=課長、所長、次長 ・R8年4月の新人事評価制度導入に当り、初めて女性1名を課長職に登用、同時に女性1名を係長に登用 今後も引き続き、人事評価に基づく女性の役職者登用を目指す
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 期間の定めの無い労働者 | 23.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.2 |
| 正規雇用 | 77.7 |
| 非正規雇用 | 221.6 |
会社の注記女性が「事務職(業務課)」や「設計・積算課」に多く配置されており、現状営業職ほか女性が配属されていない等、一部職種ごとの偏りがある。令和8年4月新人事評価制度導入と賃金規定等の改定により、男女の賃金差異の改善に務めている。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めの無い労働者 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2110001008178
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区女池神明2丁目10番地3
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:113人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
安中製作所の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。
安中製作所の平均勤続年数は?
男性17.6年、女性16.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。
安中製作所の女性管理職の割合は?
7.1%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。
安中製作所の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
新潟県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。