鉄鋼・金属製品・新潟県・101〜300人
株式会社サカタ製作所の通信簿
サカタ製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
サカタ製作所は新潟県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月1.8時間)は上位8%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月月初に前月の部署別残業時間を所属長へ配信し、部門長会議でトピックスとして取り上げ振り返りを行っている。 また、月の残業時間が35時間超となった社員が発生した時点で勤怠管理者にアラート通知され、長時間残業を早期把握している。
年次有給休暇の取得率:84.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 88.1% |
| 契約社員 | 61.3% |
| 嘱託社員 | 115.9% |
| パート社員 | 86.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
会社の注記他の雇用管理区分での出産者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.5% | 2人 / 19人 |
| 管理職 | 6.7% | 1人 / 15人 |
会社の注記課長代理、室長代理、係長 / 課長、室長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.3% |
| 嘱託社員 | 25% |
| 契約社員 | 64.3% |
| パート社員 | 66.7% |
| 派遣社員 | 66.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 契約社員 | 100% |
会社の注記他の雇用管理区分での採用なし
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.4 |
| 正規雇用 | 82.5 |
| 非正規雇用 | 94.6 |
会社の注記対象期間:令和7年度(2025年1月1日から2025年12月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規雇用労働者:出向者については、当社から社外への在籍出向者(当社が賃金を払う者)を含む。 非正規雇用労働者:パート社員、契約社員、嘱託社員を含み、派遣社員を除く。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4110001024470
- 所在地
- 新潟県長岡市与板町本与板45番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:175人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
サカタ製作所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.8時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。
サカタ製作所の有給休暇の取得率は?
84.5%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の103社)の中央値は74.8%です。
サカタ製作所の男性の育休取得率は?
男性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。
サカタ製作所の女性管理職の割合は?
6.7%です(管理職15人のうち女性219人)(2025年12月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。
サカタ製作所の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
新潟県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。