鉄鋼・金属製品・新潟県・101〜300人
アネックスツール株式会社の通信簿
アネックスツールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アネックスツールは新潟県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（25%）は上位3%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 4.6時間 |
| パート社員 | 0.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.9年 | 13.1年 |
| パート社員 | 16.2年 | 17.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | 2人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.3% |
| パート社員 | 83.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.5 |
| 正規雇用 | 80.9 |
| 非正規雇用 | 100 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5110001013984
- 所在地
- 新潟県三条市塚野目２２０１番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
作業工具製造業
よくある質問
アネックスツールの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の119社）の中央値は13.5時間です。
アネックスツールの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
アネックスツールの平均勤続年数は？
男性14.9年、女性13.1年です（2026年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の127社）の中央値は13.9年です。
アネックスツールの女性管理職の割合は？
25%です（管理職8人のうち女性219人）（2026年8月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
アネックスツールの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82.5です（全労働者）。対象期間は2025年8月21日～2026年8月20日。
新潟県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。