卸売・小売・静岡県・501〜1000人
株式会社ゴトーの通信簿
ゴトーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ゴトーは静岡県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17年）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20時間）は長めと女性管理職の割合（2.7%）は低めです。
平均勤続年数は男性19.7年・女性14.3年で、男性の方が5.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・労働組合との時間外労働削減のための労使協議 ・毎月の時間外労働を経営者および各部署長に報告し指導を依頼
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 契約社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.7年 | 14.3年 |
| 契約社員 | 4.8年 | 6.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 3人 / 15人 |
| 管理職 | 2.7% | 1人 / 37人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.6% |
| 正社員 | 12.5% |
| 契約社員 | 59.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 契約社員 | 48.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.2 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 112.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080101000583
- 所在地
- 静岡県沼津市緑ケ丘１０番地の１
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：740人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・BOOKOFF、TSUTAYA、Chateraise、SHOO-LA-RUEのFC運営および紳士服事業を行う小売業
よくある質問
ゴトーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
ゴトーの平均勤続年数は？
男性19.7年、女性14.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
ゴトーの女性管理職の割合は？
2.7%です（管理職37人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
ゴトーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.2です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
静岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。