情報通信（IT）・群馬県・501〜1000人

株式会社両毛システムズの通信簿

両毛システムズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
18.9時間中央値 14時間
2下位24%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81.3%中央値 74.7%
4上位20%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.3%中央値 80%
3上位44%
勤続年数平均継続勤務年数
15.9年中央値 10.9年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.6%中央値 10.5%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.9中央値 78.7
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

両毛システムズは群馬県の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均15.9年）は比べた相手の中で上位12%、有給の取りやすさ（取得率81.3%）は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.9時間）は長めと女性管理職の割合（6.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.9時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規社員18.9時間

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）管理職への労務管理教育の実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて81.3%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規社員83.3%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規社員16.5年15.2年

会社の注記2025年度実績

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正規社員68%45%

会社の注記対象年度：2014年度～2016年度

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.9%—
管理職6.6%—
役員6.7%—

会社の注記2025年度実績 ／ 「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 「役員」は取締役および執行役員（社外取締役を含む）。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員25.7%

会社の注記2025年度実績

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規社員25%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.9
正規雇用83
非正規雇用66.4

会社の注記正規雇用労働者については、産前産後休暇取得者および休職者は除く。

採用・定着

中途採用の実績：男性13人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正規社員11.4倍6.3倍

会社の注記2023年度～2025年度の平均

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2070001016771
所在地
群馬県桐生市広沢町３丁目４０２５番地
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：738人）
証券コード
9691（スタンダード（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

①ソフトウェア開発・システム販売 ②情報処理サービス ③システム機器・プロダクト関連販売 ④その他の情報サービス

会社のホームページ

よくある質問

両毛システムズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

両毛システムズの有給休暇の取得率は？

81.3%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

両毛システムズの男性の育休取得率は？

男性83.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

両毛システムズの平均勤続年数は？

男性16.5年、女性15.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

両毛システムズの女性管理職の割合は？

6.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

両毛システムズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。