紙・印刷・東京都・501〜1000人
トーイン㈱の通信簿
トーイン㈱が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
58.9%中央値 71.9%
2下位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.5%中央値 6.5%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.1中央値 68.2
2下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トーイン㈱は東京都の紙・印刷の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.1）は大きめと有給休暇の取得率（取得率58.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 58.9% |
| パート | 75.9% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 25.7% |
| パート | 73.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.1 |
| 正規雇用 | 77.3 |
| 非正規雇用 | 68.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2040001066043
- 所在地
- 千葉県柏市新十余二１６番地１
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：680人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
トーイン㈱の有給休暇の取得率は？
58.9%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
トーイン㈱の女性管理職の割合は？
6.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の50社）の中央値は6.5%です。
トーイン㈱の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。