教育・学習支援・神奈川県・1001〜5000人

学校法人 関東学院の通信簿

関東学院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位8%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.5%中央値 22.9%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
97.9中央値 72.4
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

関東学院は神奈川県の教育・学習支援の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性97.9)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%

会社の注記男性の育児休業者は母数が不明なため0%。パパ育休の取得者2024年度1名

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級52.2%24人 / 46人
管理職26.5%13人 / 49人

会社の注記係長 / 課長、次長、部長、局長など

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員44.1%
正社員以外39.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者97.9
正規雇用84.5
非正規雇用115.4

会社の注記男女の賃金格差なし。適用俸給表・昇給頻度は同一です。 職員だけでなく教員も含めて記載しています。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2020005002137
所在地
神奈川県横浜市金沢区六浦東1丁目50番1号
業種
教育、学習支援業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,183人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

教育事業

よくある質問

関東学院の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の58社)の中央値は50%です。

関東学院の女性管理職の割合は?

26.5%です(管理職49人のうち女性95人)(2025年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・1001人以上の95社)の中央値は22.9%です。

関東学院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は97.9です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。