その他の製造業・東京都・1001〜5000人
横河ソリューションサービス株式会社の通信簿
横河ソリューションサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
横河ソリューションサービスは東京都のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均18.3年)は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.9時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 19.9時間 |
会社の注記所定労働時間(1日7時間50分)に対する残業時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)定時退社日の設定(週2回/水曜日・金曜日) Eラーニングによる啓蒙活動 毎週マネージャーに残業実績を周知
年次有給休暇の取得率:79%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員(除く管理職) | 78.9% |
| 正社員(管理職) | 67.6% |
| シニア社員 | 89.5% |
| 契約社員 | 80.8% |
| パート社員 | 95.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度:契約社員は対象者無し
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.6年 | 16.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.1% | 49人 / 374人 |
| 管理職 | 6.7% | 28人 / 415人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 17人 |
会社の注記係長の役職設定が無いため、管理職の1つ下位の資格者(職務の内容及び責任の程度が「係長」に相当) / マネージャー / 役員=取締役、監査役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.8% |
| シニア社員 | 14.4% |
| 契約社員 | 38.6% |
| パート社員 | 100% |
| 派遣社員 | 29.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.4% |
| 契約社員 | 79.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.3 |
| 正規雇用 | 73.4 |
| 非正規雇用 | 65.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性65人・女性13人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.6倍 | 3倍 |
会社の注記直近3事業年度(2023年~2025年)の新卒採用・中途採用の平均倍率
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2012401013379
- 所在地
- 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,593人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業
よくある質問
横河ソリューションサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。
横河ソリューションサービスの有給休暇の取得率は?
79%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。
横河ソリューションサービスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。
横河ソリューションサービスの平均勤続年数は?
男性19.6年、女性16.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。
横河ソリューションサービスの女性管理職の割合は?
6.7%です(管理職415人のうち女性247人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。
横河ソリューションサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。