その他の製造業・東京都・501〜1000人

株式会社ロキテクノの通信簿

ロキテクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 66.7%
3上位36%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.8%中央値 4.1%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.9中央値 71
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ロキテクノは東京都のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員80%100%

会社の注記2024年10月1日~2025年9月30日間で出産した労働者数の育児休業取得率を算出

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.8%5人 / 74人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35%
非正規社員67%

会社の注記2025年9月末時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者61.9
正規雇用74
非正規雇用49.1

会社の注記非正規雇用労働者の雇用形態については、男性は長時間勤務者(フルタイム)の人数構成が高く、女性は短時間勤務者(パートタイム)の人数構成が高い。本調査では、長時間勤務者、短時間勤務者を区別せずカウントしている。

会社の基本情報

法人番号
2010701010575
所在地
東京都品川区南大井6丁目20番12号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:580人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

■フィルトレーション事業 [各分野の製造工程で使用されるフィルター製品、ハウジング製品の開発・製造] ■システムソリューション事業 [オゾン関連機器、水処理システムの開発・製造] ■コンシューマー事業 [日本国内における一般消費者向け製品の企画]

よくある質問

ロキテクノの男性の育休取得率は?

男性80%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

ロキテクノの女性管理職の割合は?

6.8%です(管理職74人のうち女性853人)(2025年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

ロキテクノの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。