その他の製造業・東京都・301〜500人
太平洋マテリアル株式会社の通信簿
太平洋マテリアルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
太平洋マテリアルは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均18.3年)は比べた相手の中で上位14%、有給の取りやすさ(取得率85.2%)は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.3%)は低めです。
平均勤続年数は男性22.4年・女性14.2年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.5時間(対象:正社員)
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・長時間労働事業所および対象社員を抽出のうえ、リスク管理委員会にて月次確認 ・長時間労働者への産業医面談実施 ・PCログオン、ログオフ時間の抽出と乖離理由の確認 ・計画年休の取得促進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 85.2% |
会社の注記2025年度実績(1月~12月)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 50% | 0% |
会社の注記2025年度実績。女性育休は2025年度は対象者がおりません。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 22.4年 | 14.2年 |
| 有期社員 | 9.6年 | 4年 |
会社の注記2025年度実績。定年退職後の嘱託社員については勤続年数を通算。有期契約ではなく正社員に含めています。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.3% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.5% |
| 有期社員(嘱託社員) | 25.7% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.5% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.1 |
| 正規雇用 | 71.1 |
| 非正規雇用 | 74.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010601037553
- 所在地
- 東京都北区田端6丁目1番1号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:353人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
太平洋マテリアルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
太平洋マテリアルの有給休暇の取得率は?
85.2%です(対象:とする労働者すべて)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
太平洋マテリアルの男性の育休取得率は?
男性50%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
太平洋マテリアルの平均勤続年数は?
男性22.4年、女性14.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
太平洋マテリアルの女性管理職の割合は?
1.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
太平洋マテリアルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。