その他の製造業・東京都・301〜500人

太平洋マテリアル株式会社の通信簿

太平洋マテリアルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.5時間中央値 13.2時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.2%中央値 73.8%
4上位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 66.7%
3下位36%
勤続年数平均継続勤務年数
18.3年中央値 14年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.3%中央値 4.1%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 71
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

太平洋マテリアルは東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均18.3年)は比べた相手の中で上位14%、有給の取りやすさ(取得率85.2%)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性22.4年・女性14.2年で、男性の方が8.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.5時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・長時間労働事業所および対象社員を抽出のうえ、リスク管理委員会にて月次確認 ・長時間労働者への産業医面談実施 ・PCログオン、ログオフ時間の抽出と乖離理由の確認 ・計画年休の取得促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて85.2%

会社の注記2025年度実績(1月~12月)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて50%0%

会社の注記2025年度実績。女性育休は2025年度は対象者がおりません。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員22.4年14.2年
有期社員9.6年4年

会社の注記2025年度実績。定年退職後の嘱託社員については勤続年数を通算。有期契約ではなく正社員に含めています。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.3%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.5%
有期社員(嘱託社員)25.7%

会社の注記2026年3月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.5%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用71.1
非正規雇用74.1

採用・定着

中途採用の実績:男性8人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010601037553
所在地
東京都北区田端6丁目1番1号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:353人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

太平洋マテリアルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

太平洋マテリアルの有給休暇の取得率は?

85.2%です(対象:とする労働者すべて)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

太平洋マテリアルの男性の育休取得率は?

男性50%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

太平洋マテリアルの平均勤続年数は?

男性22.4年、女性14.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

太平洋マテリアルの女性管理職の割合は?

1.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

太平洋マテリアルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。