宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

一般財団法人休暇村協会の通信簿

休暇村協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.7年中央値 9年
4上位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.8中央値 68.9
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

休暇村協会は東京都の宿泊・飲食の会社(従業員1001〜5000人)です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.7年)は、比べた相手の中で上位20%です。

平均勤続年数は男性15.6年・女性7.8年で、男性の方が7.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職・一般職15.6年7.8年

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職・一般職49.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者63.8
正規雇用66.3
非正規雇用96.6

会社の注記対象期間:25事業年度(2025.4.1~2026.3.31) 全労働者:職員+契約職員 正規雇用労働者:職員 非正規雇用労働者:契約職員(派遣労働者を除く) ・通勤手当を除外しています。 ・契約職員人員数は総労働時間を職員の所定労働時間(170時間/月)で除して職員に換算した人員数としています。 ・育児・介護休業者は人員に含め、休職者は除外しています。

会社の基本情報

法人番号
2010505002109
所在地
東京都台東区東上野5丁目1番5号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,113人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

宿泊業

よくある質問

休暇村協会の平均勤続年数は?

男性15.6年、女性7.8年です(2026年4月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・1001人以上の141社)の中央値は9年です。

休暇村協会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。