アクサ損害保険株式会社の通信簿

ひとことで言うと

アクサ損害保険は東京都の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（32.5%）は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均10年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.9時間（対象：その他）

会社の注記2025年1月-2025年12月の平均値/管理職は除く(正社員＆契約社員合算） ／ 2025年1月-2025年12月の平均値/管理職は除く

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・在宅勤務・オフィス勤務、また時差出勤やフレックスを組み合わせて働く「スマートワーキング」を推進。オフィス勤務でお互いに顔を合わせる機会を重要視しながら、適宜リモートワークを組み合わせることで、ワークライフバランスの向上につなげている。 ・全社のガバナンスのシンプリフィケーションを推進： 2023年7月には、経営会議の数を23から13に削減（ホールディングベース）。 ・残業時間の全社平均・部門の数値を役員・管理職に報告する取り組みなど…

会社の注記年次有給休暇取得率は、2025年1月-12月の実績。特別有給休暇(慶弔・リフレッシュ・私傷病休暇等)は含まない数値。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記執行役員含む

会社の注記派遣社員は採用の段階で男女でカウントしていないので、算出不可

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）
• ダイバーシティ経営企業100選

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2010501031037

所在地

東京都台東区寿２丁目１番１３号

業種

金融業、保険業／保険

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：807人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

損害保険業

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