その他の製造業・東京都・501〜1000人
シーカ・ジャパン株式会社の通信簿
シーカ・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シーカ・ジャパンは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（9.7%）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.2時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.2時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.8% |
| パート・有期社員 | 28% |
| 派遣社員 | 44.2% |
会社の注記パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間 (7.75時間/日) をもとに人員数の換算を行っている。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31.4% |
| パート・ 有期社員 | 100% |
会社の注記パート・有期雇用: パートタイマーを含み、派遣社員を除く。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 56.3 |
会社の注記賃金: 基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当等を除く。 正社員: 出向者については、当社から社外への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。 パート・有期雇用: パートタイマーを含み、派遣社員を除く。 ※パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間 (7.75時間/日) をもとに人員数の換算を行っている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401098738
- 所在地
- 東京都港区元赤坂１丁目２番７号赤坂Ｋタワー７階
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：873人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種土木・建築・工業用化学製品の製造、販売と研究開発 （ダム・橋梁・空港・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野）
よくある質問
シーカ・ジャパンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.2時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。
シーカ・ジャパンの女性管理職の割合は？
9.7%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。
シーカ・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。