その他の製造業・東京都・501〜1000人

日本アルコン株式会社の通信簿

日本アルコンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
15%中央値 66.7%
2下位15%
勤続年数平均継続勤務年数
13.3年中央値 14年
3下位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
85.1中央値 71
5上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本アルコンは東京都のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.1)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率15%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
直雇用社員15%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.5年13年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.3%
契約社員60%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年1月1日~2024年12月31日
対象女性の賃金
全労働者85.1
正規雇用87.2
非正規雇用59.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010401059079
所在地
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:610人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

眼科領域に特化した医療用医薬品、医療機器およびコンタクトレンズ、レンズケア製品の製造・販売

よくある質問

日本アルコンの男性の育休取得率は?

男性15%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

日本アルコンの平均勤続年数は?

男性13.5年、女性13年です(2025年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

日本アルコンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は85.1です(全労働者)。対象期間は2024年1月1日~2024年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。