運輸・物流・東京都・101〜300人
株式会社二葉の通信簿
二葉が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.4年中央値 10.5年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.1%中央値 0.6%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.7中央値 73.5
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
二葉は東京都の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（22.1%）は比べた相手の中で上位12%、勤続年数の長さ（平均14.4年）は上位21%です。
平均勤続年数は男性17.7年・女性11.1年で、男性の方が6.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.7年 | 11.1年 |
| シニア社員 | 33.7年 | 40.9年 |
| パート社員 | 0.2年 | 15.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 51.7% | 15人 / 29人 |
| 管理職 | 22.1% | 34人 / 154人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.7 |
| 正規雇用 | 67.7 |
| 非正規雇用 | 59.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401026062
- 所在地
- 東京都港区高輪３丁目１９番１５号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般港湾運送事業・通関業・普通倉庫業及び冷蔵倉庫業
よくある質問
二葉の平均勤続年数は？
男性17.7年、女性11.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
二葉の女性管理職の割合は？
22.1%です（管理職154人のうち女性834人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
二葉の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。