宿泊・飲食・東京都・5001人以上
エームサービス株式会社（グループ）の通信簿
エームサービス株式会社（グループ）が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エームサービス株式会社（グループ）は東京都の宿泊・飲食の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均16年）は比べた相手の中で上位6%、有給の取りやすさ（取得率64.6%）は上位31%です。
平均勤続年数は男性19.4年・女性12.5年で、男性の方が6.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 15.2時間 |
| 正社員（栄養士） | 16.9時間 |
| 正社員（調理師） | 22.3時間 |
| 無期社員（フルタイム） | 6.8時間 |
| 無期社員（短時間） | 0.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）全社的に労働時間を注視し、是正。 勤怠システム上で自身の残業時間が確認できるように、また残業時間が一定時間を超えた社員については本人及び上長へ残業時間を連絡し、業務軽減できるよう相談・調整。 各組織ごとにノー残業デーを設定するなど工夫。 コーポレート部門では時差出勤制度を導入して効率を上げる取組み実施。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64.6% |
| 契約社員 | 68.7% |
| パート社員 | 80.4% |
会社の注記2025年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合職） | 55% | 100% |
| 正社員（専門職） | 45% | 100% |
| 正社員（事務職） | 60% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合職） | 19.4年 | 12.5年 |
| 正社員（専門職） | 12.6年 | 6.4年 |
| 正社員（事務職） | 11.3年 | 10.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.1% | — |
| 管理職 | 13% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63.1% |
| 契約社員 | 54.7% |
| パート社員 | 85.6% |
会社の注記2026.3月
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 85% |
| 正社員（専門職） | 86% |
会社の注記2025年度
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.1 |
| 正規雇用 | 70.5 |
| 非正規雇用 | 81.8 |
会社の注記正社員の男女別管理職比率の差及び短時間勤務、転勤のコース選択状況（ライフワークに合わせて転勤の無いコースを選択できる制度）により男女間賃金差異の差が発生しています。 非正規労働者については、短時間勤務のパート社員の女性の割合が多いことにより、男女間賃金差異の差が出ている状況です。
採用・定着
中途採用の実績：男性49人・女性39人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 1.7倍 |
会社の注記2025年度
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401004266
- 所在地
- 東京都港区赤坂２丁目２３番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：25,781人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・企業・学校などにおけるフード及びサポートサービス ・病院・社会福祉施設などにおけるフード及びサポートサービス ・会議・研修施設・保養所などにおけるフード及びサポートサービス ・競技場・スポーツ関連施設などにおけるフード及びサポートサービス ・職域食堂・温浴施設などのレストランマネジメント ・オフィスコーヒーサービス ・飲食施設の設計、清掃・施設管理、リネンサプライ、ユニフォームレンタルなど 【一般事業主行動計画 適用会社】 エームサービス株式会社 （2023年4月エームサ…
よくある質問
エームサービス株式会社（グループ）の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。
エームサービス株式会社（グループ）の有給休暇の取得率は？
64.6%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の74社）の中央値は55.4%です。
エームサービス株式会社（グループ）の男性の育休取得率は？
男性55%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
エームサービス株式会社（グループ）の平均勤続年数は？
男性19.4年、女性12.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
エームサービス株式会社（グループ）の女性管理職の割合は？
13%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
エームサービス株式会社（グループ）の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。