金融・保険・東京都・101〜300人
新生インベストメント&ファイナンス株式会社の通信簿
新生インベストメント&ファイナンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新生インベストメント&ファイナンスは東京都の金融・保険の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.5)は上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11時間 |
| 嘱託社員・フルタイム・有期 | 15.1時間 |
| 嘱託社員・パートタイム・有期 | 3.7時間 |
| 契約社員・パートタイム・有期 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)従来の20時一斉退社、My定時Day、早帰りDayなどの施策に加え、効率的かつ組織力を向上させる働き方の理解浸透・意識啓発の実施を行っている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| すべての従業員 | 79.1% |
会社の注記主務ベースで算出
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| すべての従業員 | 100% | 100% |
会社の注記「2025年度はぐくみ休暇+育児休業を取得した男性労働者数」÷「2025年度配偶者が出産した男性労働者数」*はぐくみ休暇・・・男性の育児と仕事の両立を支援するための休暇(配偶者の妊娠時からお子さんが2歳になるまでの期間に取得可能な特別休暇)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.7年 | 10.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.3% | — |
| 管理職 | 25% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記当社資格等級(管理職相当以上)によりカウントしています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48% |
| 嘱託社員・契約社員 | 12.5% |
| 派遣社員 | 90% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.5 |
| 正規雇用 | 82.9 |
| 非正規雇用 | 70.1 |
会社の注記正規雇用労働者は、無期雇用社員である従業員(執行役員、社員、契約社員)、 非正規雇用労働者は、有期雇用社員である従業員(契約社員、嘱託社員)としています。 ただし、2025年度に無期雇用契約社員はいませんでした。
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010002053126
- 所在地
- 東京都港区六本木1丁目6番1号
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:120人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
貸金業、第二種金融商品取引業
よくある質問
新生インベストメント&ファイナンスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の181社)の中央値は8.5時間です。
新生インベストメント&ファイナンスの有給休暇の取得率は?
79.1%です(対象:すべての従業員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の137社)の中央値は73.9%です。
新生インベストメント&ファイナンスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の138社)の中央値は86.6%です。
新生インベストメント&ファイナンスの平均勤続年数は?
男性11.7年、女性10.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の166社)の中央値は12年です。
新生インベストメント&ファイナンスの女性管理職の割合は?
25%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・300人以下の288社)の中央値は17%です。
新生インベストメント&ファイナンスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は85.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。