その他の製造業・東京都・1001〜5000人

ＵＢＥ三菱セメント株式会社の通信簿

ＵＢＥ三菱セメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
17.3時間中央値 15.3時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.1%中央値 74.8%
5上位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
76%中央値 75%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
18.5年中央値 15.4年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.1%中央値 4.9%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.2中央値 71.7
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＵＢＥ三菱セメントは東京都のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率90.1%）は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ（平均18.5年）は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.1%）は低めです。

平均勤続年数は男性21.4年・女性15.5年で、男性の方が5.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.3時間（対象：正社員）

会社の注記対象は正社員（総合職・基幹職・マイスター）※出向者を除く。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員（管理職・総合職・基幹職・マイスター）90.1%

会社の注記対象は正社員（管理職・総合職・基幹職・マイスター）※出向者を除く。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員（管理職・総合職・基幹職・マイスター）76%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員（管理職・総合職・基幹職・マイスター）21.4年15.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.1%13人 / 629人

会社の注記部長、課長、所長、主幹、主査

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員（管理職・総合職・基幹職・マイスター）10.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員（管理職・総合職・基幹職・マイスター）23%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.2
正規雇用73.4
非正規雇用78.9

会社の注記報酬制度において性別の差は一切設けていないものの、上位職位の女性比率が低いため男女の賃金の差異に隔たりが生じている。現在、女性活躍推進の取組を進めており、この状況は徐々に是正されていく見通しである。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010001217516
所在地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,036人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

セメント事業および生コンクリート事業等

会社のホームページ

よくある質問

ＵＢＥ三菱セメントの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。

ＵＢＥ三菱セメントの有給休暇の取得率は？

90.1%です（対象：正社員（管理職・総合職・基幹職・マイスター））（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。

ＵＢＥ三菱セメントの男性の育休取得率は？

男性76%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。

ＵＢＥ三菱セメントの平均勤続年数は？

男性21.4年、女性15.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。

ＵＢＥ三菱セメントの女性管理職の割合は？

2.1%です（管理職629人のうち女性247人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。

ＵＢＥ三菱セメントの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。