紙・印刷・東京都・301〜500人
王子イメージングメディア株式会社の通信簿
王子イメージングメディアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
王子イメージングメディアは東京都の紙・印刷の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率160%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均9.4年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性62.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 76.4% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 160% | 0% |
会社の注記2024年度取得者内訳 育児休職者4名、育児支援休暇（会社独自制度）４名
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 30.1年 | 23.2年 |
| 総合職 | 13.8年 | 3.4年 |
| 一般職 | 22.7年 | 16.8年 |
| 非正規 | — | 9.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.7% | 5人 / 65人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 15.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.3 |
| 正規雇用 | 71.1 |
| 非正規雇用 | 72.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001146302
- 所在地
- 東京都中央区銀座５丁目１２番８号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：478人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
感熱紙・フィルム、インクジェット紙の製造販売
よくある質問
王子イメージングメディアの有給休暇の取得率は？
76.4%です（対象：とする労働者すべて）（2025年4月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
王子イメージングメディアの男性の育休取得率は？
男性160%、女性0%です（2025年4月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の40社）の中央値は56%です。
王子イメージングメディアの平均勤続年数は？
女性9.4年です（2025年4月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.3年です。
王子イメージングメディアの女性管理職の割合は？
7.7%です（管理職65人のうち女性50人）（2025年4月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の50社）の中央値は6.5%です。
王子イメージングメディアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.3です（全労働者）。対象期間は2024年3月21日～2025年3月20日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。