宿泊・飲食・東京都・5001人以上

株式会社すかいらーくホールディングスの通信簿

すかいらーくホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

30.7時間中央値 19.2時間

2下位14%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

68%中央値 55.4%

4上位20%

男性の育休男性の育児休業取得率

29.3%中央値 58.3%

2下位26%

勤続年数平均継続勤務年数

13.3年中央値 9年

4上位14%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.3%中央値 12.5%

2下位20%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.7中央値 68.9

3下位50%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

すかいらーくホールディングスは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均13.3年）は比べた相手の中で上位14%、有給の取りやすさ（取得率68%）は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月30.7時間）は長めと女性管理職の割合（4.3%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.9年・女性7.6年で、男性の方が11.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：30.7時間（対象：正社員）

会社の注記法定内残業を含む

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）営業部と本部で行う健康労務改善会議にて定期的に報告と検討をし改善していく

年次有給休暇の取得率：68%

会社の注記正社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	29.3%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	18.9年	7.6年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	42.2%	39.4%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.5%	—
管理職	4.3%	—
役員	25%	—

会社の注記マネジャー以上者／取締役

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15%
非正社員	64.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	34.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.7
正規雇用	75.6
非正規雇用	107.8

採用・定着

中途採用の実績：男性112人・女性46人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2010001138365
所在地: 東京都武蔵野市西久保１丁目２５番８号
業種: 宿泊業、飲食サービス業／レストラン
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：108,735人）
証券コード: 3197（プライム（東証））
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

フードサービス事業全般 ※株式会社すかいらーくレストランツを含むデータ

会社のホームページ

よくある質問

すかいらーくホールディングスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30.7時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。

すかいらーくホールディングスの有給休暇の取得率は？

68%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の74社）の中央値は55.4%です。

すかいらーくホールディングスの男性の育休取得率は？

男性29.3%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。

すかいらーくホールディングスの平均勤続年数は？

男性18.9年、女性7.6年です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。

すかいらーくホールディングスの女性管理職の割合は？

4.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。

すかいらーくホールディングスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。