その他の製造業・東京都・501〜1000人

株式会社カナオカホールディングスの通信簿

カナオカホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

16.4時間中央値 13.2時間

3下位33%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

60.6%中央値 73.8%

2下位15%

男性の育休男性の育児休業取得率

53.3%中央値 66.7%

3下位37%

勤続年数平均継続勤務年数

10.6年中央値 14年

2下位17%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8%中央値 4.1%

4上位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

63中央値 71

2下位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

カナオカホールディングスは東京都のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（8%）は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60.6%）は低めと勤続年数（平均10.6年）は短めです。

平均勤続年数は男性13.4年・女性7.8年で、男性の方が5.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.4時間（対象：正社員）

年次有給休暇の取得率：60.6%

会社の注記2025年4月～2026年3月実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	53.3%	100%

会社の注記2025年1月～12月実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.4年	7.8年

会社の注記2026年4月1日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.7%	—
管理職	8%	—
役員	0%	—

会社の注記2026年4月1日時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	27%

会社の注記2026年4月1日時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	35%

会社の注記2025年1月～12月実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	63
正規雇用	67.2
非正規雇用	99.1

採用・定着

中途採用の実績：男性34人・女性34人

制度・認定

公表している制度

教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 2010001109969
所在地: 東京都台東区台東１丁目３２番６号
業種: その他製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：970人）
データの対象: グループ（連結等）

よくある質問

カナオカホールディングスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.4時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。

カナオカホールディングスの有給休暇の取得率は？

60.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

カナオカホールディングスの男性の育休取得率は？

男性53.3%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。

カナオカホールディングスの平均勤続年数は？

男性13.4年、女性7.8年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

カナオカホールディングスの女性管理職の割合は？

8%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

カナオカホールディングスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は63です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。