明治安田損害保険株式会社の通信簿

ひとことで言うと

明治安田損害保険は東京都の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと勤続年数（平均8.3年）は短めです。

平均勤続年数は男性2.3年・女性14.3年で、女性の方が12年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.5時間（対象：その他）

会社の注記2025年度実績、全労働者（管理監督者、短時間労働者および派遣社員を除く） ／ 2025年度の数値。対象者労働者数は雇用管理区分ごとの月平均人数とする。（出向者含む。通年出向者・通年休職者は除く）

年次有給休暇の取得率：72.3%

会社の注記労働基準法第39条に定める年次有給休暇を超える日数を付与しているため、当社付与日数をもとに算出

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記社外からの出向者を除き、社外への出向者を含めて算出。契約社員・嘱託は、出産した（配偶者が出産した）労働者数なし

会社の注記2026年3月31日時点、社外からの出向者を除き、社外への出向者を含めて算出。総合職Aは女性のみ（８．４年）であるため差異は算出できず。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記主任スタッフ、主席スタッフ、主任引受担当、主任RS担当、主任損害サービス担当、主席引受担当、主席RS担当、主席損害サービス担当を係長級にある者として算出 ／ <管理職の定義>出向者を除く執行役員、部長、担当部長、グループマネージャー、部次長、室長、ディレクター（2026年3月31日時点） ＜背景・要因＞ １９９６年の設立当初は過去の女性社員の採用・雇用区分は、派遣社員・契約社員・事務職に偏り、総合職・管理職は男性出向者が中心であった。 ＜女性管理職比率の上昇に向けた取組＞ 女性総合職の採用や職種転換制度、女性活躍…

会社の注記2026年3月31日時点

会社の注記2025年度内に入社した者

会社の注記賃金差は、役職等の違いによるものであり、同一労働の賃金に差はありません。

採用・定着

中途採用の実績：男性5人・女性3人

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2010001092810

所在地

東京都千代田区神田司町２丁目１１番地１

業種

金融業、保険業／その他金融業、保険業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：219人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

損害保険業

東京都の金融・保険の会社

• 株式会社ジャルカード平均評定 4.2・101〜300人
• 一般社団法人日本労働者信用基金協会平均評定 4.0・101〜300人
• キャピタル損害保険株式会社平均評定 4.0・10〜100人
• 松井証券株式会社平均評定 4.0・101〜300人
• カーディフ生命保険株式会社平均評定 4.0・101〜300人
• 株式会社住宅債権管理回収機構平均評定 3.8・101〜300人

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• 岐阜県民共済生活協同組合平均評定 5.0・10〜100人
• りそな保証株式会社平均評定 4.3・101〜300人
• 豊橋商工信用組合平均評定 4.3・101〜300人
• 島根中央信用金庫平均評定 4.0・101〜300人
• 沖縄県労働金庫平均評定 4.0・101〜300人
• 株式会社中部しんきんカード平均評定 4.0・10〜100人

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