金融・保険・東京都・301〜500人
日本債権回収株式会社の通信簿
日本債権回収が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本債権回収は東京都の金融・保険の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(32.9%)は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.3)は大きめと勤続年数(平均9.9年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.3時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 9.9時間 |
| 嘱託社員 | 2.8時間 |
会社の注記その他:パートタイマーを除く全社員 / その他:嘱託社員は定年退職後再雇用者
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業務削減・効率化の推進 ・年次有給休暇の取得促進 ・時差出勤などの利用促進 ・労働時間申告状況の月次チェック ・一定時間超過の場合での本人・所属長への個別指導・対応 ・衛生委員会での削減・防止に向けた対策協議・実施 ・業務集中部署における業務見直しや人員採用などでの負荷緩和
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 77% |
| 契約社員 | 91% |
| 嘱託社員 | 82% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
会社の注記その他:当年度は男性対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.3年 | 9.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 71.1% | 32人 / 45人 |
| 管理職 | 32.9% | 27人 / 82人 |
会社の注記係長級:主任、課長補佐 / 管理職:部長、次長、課長、支店長、副支店長、支店課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60% |
| 契約社員 | 78% |
| 嘱託社員 | 18% |
| パートタイマー | 89% |
会社の注記その他:嘱託社員は定年退職後再雇用者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61% |
| 契約社員 | 0% |
| パートタイマー | 90% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.3 |
| 正規雇用 | 66.5 |
| 非正規雇用 | 34.6 |
会社の注記・正社員は出向者を除く、賃金は通勤手当を除く ・非正規雇用労働者とは、契約社員、嘱託社員、再雇用嘱託社員、パートタイマーをいう ・パートタイマーを除いた場合には非正規雇用労働者64.1%、全労働者70.1%となる
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性11人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001070337
- 所在地
- 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:441人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・債権買取 ・債権管理回収受託 ・コールセンター業務 ・バックアップサービサー ・事業再生支援
よくある質問
日本債権回収の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.3時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の161社)の中央値は9.5時間です。
日本債権回収の有給休暇の取得率は?
77%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の154社)の中央値は72.8%です。
日本債権回収の平均勤続年数は?
男性10.3年、女性9.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の171社)の中央値は14.3年です。
日本債権回収の女性管理職の割合は?
32.9%です(管理職82人のうち女性230人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・301〜1000人の230社)の中央値は15.1%です。
日本債権回収の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は52.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。