その他の製造業・東京都・301〜500人
酒井医療株式会社の通信簿
酒井医療が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
酒井医療は東京都のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率40%)は低めと女性管理職の割合(1.3%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働者の面談
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 40% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 14.6年 | 13.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.9% | — |
| 管理職 | 1.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.5% |
| 有期雇用契約社員 | 17.6% |
| 派遣社員 | 71.1% |
会社の注記2026年3月末時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.1 |
| 正規雇用 | 76.6 |
| 非正規雇用 | 59.6 |
会社の注記対象期間:令和7年度(2025年4月1日~2026年3月31日) 総賃金÷人員数=平均年間賃金を算出の上、女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金 非正規雇用労働者:嘱託社員(定年再雇用者含む)、パート社員
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001002991
- 所在地
- 東京都新宿区山吹町358番地6
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:330人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
○リハビリテーションを主とした医療機器の製造販売 輸出 ○入浴装置・福祉用具を主とした福祉機器の 製造販売輸出 ○トレーニングマシンを主としたメディカル フィットネス機器の製造販売輸出 ○医療・福祉・保健関連商品の輸入販売 ○複合介護施設の運営
よくある質問
酒井医療の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
酒井医療の男性の育休取得率は?
男性40%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
酒井医療の平均勤続年数は?
男性14.6年、女性13.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。
酒井医療の女性管理職の割合は?
1.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
酒井医療の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。