医療・福祉・北海道・101〜300人
株式会社まごころの通信簿
まごころが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
まごころは北海道の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.5）は大きめと女性管理職の割合（23%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：60%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 資格職 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23% | — |
会社の注記施設長、部門管理者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 資格職 | 36.7% |
| 介護職 | 41.2% |
| 事務職 | 57.1% |
| 非正規雇用 | 86.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.5 |
| 正規雇用 | 88.7 |
| 非正規雇用 | 69.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1430001033855
- 所在地
- 北海道札幌市西区平和二条３丁目３番６８号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：172人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
デイサービス、訪問看護、居宅介護支援、高齢者住宅紹介、技術指導や整骨院・デイサービス運営のコンサルティング
よくある質問
まごころの有給休暇の取得率は？
60%です（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
まごころの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
まごころの女性管理職の割合は？
23%です（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
まごころの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.5です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。