医療・福祉・北海道・10〜100人
株式会社さくらコミュニティサービスの通信簿
さくらコミュニティサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
さくらコミュニティサービスは北海道の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（67%）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月30時間）は長めと勤続年数（平均5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：30時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護職 | 45時間 |
| 総合職 | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 介護職 | 55% |
| 総合職 | 40% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 5年 | 5年 |
| 総合職 | 3年 | 6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 67% | 6人 / 9人 |
| 管理職 | 67% | 6人 / 9人 |
| 役員 | 33% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 64.7% |
| 総合職 | 37.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 65% |
| 総合職 | 39% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 2.6倍 | 2.1倍 |
| 総合職 | 9.2倍 | 17.5倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1430001033269
- 所在地
- 北海道札幌市北区北四十条西４丁目２番７号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：59人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護サービス事業、人材サービス事業、教育事業、海外事業、ものづくり事業、保育事業
よくある質問
さくらコミュニティサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です（対象：基幹的な職種）（2023年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
さくらコミュニティサービスの平均勤続年数は？
男性5年、女性5年です（2023年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
さくらコミュニティサービスの女性管理職の割合は？
67%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2023年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
北海道の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。