運輸・物流・秋田県・10〜100人

米代トラック株式会社の通信簿

米代トラックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
33.8時間中央値 22.2時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19年中央値 10.5年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 0.6%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

米代トラックは秋田県の運輸・物流の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均19年)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(16.7%)は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月33.8時間)は長めです。

平均勤続年数は男性29年・女性9年で、男性の方が20年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):33.8時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
本社部門29年9年
運送部門10年0年
林業部門4年0年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.7%2人 / 12人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
本社部門60%
運送部門0.1%
林業部門0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
本社部門0%
運送部門16%
林業部門0%

会社の基本情報

法人番号
1410001007464
所在地
秋田県能代市二ツ井町字五千苅47番地の6
業種
運輸業、郵便業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:70人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

米代トラックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で33.8時間です(対象:基幹的な職種)(2022年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

米代トラックの平均勤続年数は?

男性29年、女性9年です(2022年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

米代トラックの女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職12人のうち女性834人)(2022年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

秋田県の運輸・物流の会社

秋田県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

運輸・物流の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2023年12月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。