医療・福祉・鹿児島県・10〜100人
社会福祉法人滴々会の通信簿
滴々会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
滴々会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.3時間）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.3時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 介護員 | 0.2時間 |
| 看護師 | 0.7時間 |
| 調理員・栄養士 | 0.7時間 |
| ケアマネ | 0時間 |
| 事務・当直 | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 介護員 | 38% |
| 看護師 | 45% |
| 調理員・栄養士 | 46% |
| ケアマネ | 39% |
| 事務・当直 | 46% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護員 | 0% | 0% |
| 看護師 | 0% | 0% |
| 調理員・栄養士 | 0% | 0% |
| ケアマネ | 0% | 0% |
| 事務・当直 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護員 | 6年 | 7年 |
| 看護師 | — | 11年 |
| 調理員・栄養士 | 6年 | 11年 |
| ケアマネ | 13年 | 10年 |
| 事務・当直 | 12年 | 9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護員 | 18% | 28% |
| 看護師 | 0% | 20% |
| 調理員・栄養士 | 0% | 27% |
| ケアマネ | 33% | 100% |
| 事務・当直 | 20% | 60% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 81.8% | 9人 / 11人 |
| 管理職 | 60% | 3人 / 5人 |
| 役員 | 26.7% | 4人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護員 | 80% |
| 看護師 | 93% |
| 調理員・栄養士 | 90% |
| ケアマネジャー | 83% |
| 事務・当直 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護員 | 44% |
| 看護師 | 50% |
| 調理員・栄養士 | 100% |
| ケアマネ | 0% |
| 事務・当直 | 0% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護員 | 1倍 | 1倍 |
| 看護師 | 1倍 | 1倍 |
| 調理員・栄養士 | 0倍 | 1倍 |
| ケアマネジャー | 0倍 | 0倍 |
| 事務・当直 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1340005005983
- 所在地
- 鹿児島県南九州市知覧町郡２０７２番地２
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：80人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
滴々会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.3時間です（対象：基幹的な職種）（2022年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
滴々会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2022年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
滴々会の平均勤続年数は？
男性6年、女性7年です（2022年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
滴々会の女性管理職の割合は？
60%です（管理職5人のうち女性2,803人）（2022年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。