医療・福祉・鹿児島県・101〜300人

社会福祉法人明和会の通信簿

明和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

27%中央値 72.7%

1下位4%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

28.6%中央値 50%

2下位18%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69.7中央値 83.5

2下位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

明和会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率27%）は低めと女性管理職の割合（28.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：27%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	28.6%	2人 / 7人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	52%
非常勤職員	85%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	69.7
正規雇用	89
非正規雇用	89

制度・認定

公表している制度

有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 1340005000200
所在地: 鹿児島県日置市伊集院町下神殿１４２０番地１
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

社会福祉事業・公益事業障害者支援施設みどりの里生活介護・就労継続（Ｂ型）支援・施設入所支援事業グループホーム事業特別養護老人ホーム寿福園特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービス・ミニデイサービス・ホームヘルパー・居宅介護ヘルパー・居宅介護支援・在宅介護支援

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よくある質問

明和会の有給休暇の取得率は？

27%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

明和会の女性管理職の割合は？

28.6%です（管理職7人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

明和会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。