専門・技術サービス・福岡県・301〜500人

新日本非破壊検査株式会社の通信簿

新日本非破壊検査が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.4時間中央値 14.4時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.1%中央値 9%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.2中央値 72.4
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

新日本非破壊検査は福岡県の専門・技術サービスの会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.1%)は低めと残業時間(月20.4時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
企業全体20.4時間

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.1%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員6.2%

会社の注記2026年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.2
正規雇用75.1
非正規雇用46.5

会社の基本情報

法人番号
1290801001836
所在地
福岡県北九州市小倉北区井堀4丁目10番13号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:392人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

非破壊検査

よくある質問

新日本非破壊検査の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.4時間です(対象:企業全体)(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の90社)の中央値は14.4時間です。

新日本非破壊検査の女性管理職の割合は?

3.1%です(2026年6月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・301〜1000人の143社)の中央値は9%です。

新日本非破壊検査の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。