金融・保険・富山県・1001〜5000人

株式会社北陸銀行の通信簿

北陸銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.3時間中央値 11時間
3下位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
157.1%中央値 100%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 15.9年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.4%中央値 18.1%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
41.5中央値 57
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

北陸銀行は富山県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率157.1%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(26.4%)は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性41.5)は大きめと勤続年数(平均12.8年)は短めです。

平均勤続年数は男性19年・女性6.6年で、男性の方が12.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職Gコース19時間
総合職Aコース6.8時間
事務職2.3時間
嘱託4.2時間

会社の注記2025年の値

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)早期退行、業務効率化、生産性向上を目的とした年2回のスマートワーク月間の設定 毎週水曜日(月末週除く)のスマートワーク日の設定

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職Gコース73.5%
総合職Aコース84%
事務職90.3%
嘱託86.7%

会社の注記2025年の値

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員157.1%100%

会社の注記子が最長満3歳になる日の前日まで取得可能

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職Gコース19年6.6年
総合職Aコース15.1年14.6年
事務職—8.5年

会社の注記2026年4月1日の値

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級48.6%175人 / 360人
管理職26.4%265人 / 1,005人
役員0%0人 / 21人

会社の注記ライン管理職と同等の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員48.2%

会社の注記2026年4月1日採用者含む値

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員55.4%

会社の注記2026年4月1日採用者含む値

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者41.5
正規雇用53.7
非正規雇用41.8

会社の注記対象者:2026年3月31日時点在籍者のうち、期間全休者を除く パート・有期社員:定年後再雇用従業員、嘱託従業員、パート 賃金:基本給、時間外勤務手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く 【補足説明】 全労働者に占める正規雇用労働者の割合が約6割。非正規雇用労働者(パート・有期労働者)の割合が約4割となっています。 <正規雇用労働者> 北陸・北海道・三大都市に営業基盤を置いており、転居を伴う異動のある総合職Gと転居の異動を伴わない総合職A・事務職の間で賃金差を設けています。賃金体系においては性差を設けていない…

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性13人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職Gコース2.8倍2.9倍
総合職Aコース6倍2.3倍
事務職—3.3倍

会社の注記2026年4月1日採用者含む値

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1230001002946
所在地
富山県富山市堤町通り1丁目2番26号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,538人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

普通銀行業務

よくある質問

北陸銀行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

北陸銀行の男性の育休取得率は?

男性157.1%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

北陸銀行の平均勤続年数は?

男性19年、女性6.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

北陸銀行の女性管理職の割合は?

26.4%です(管理職1,005人のうち女性192人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

北陸銀行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は41.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。