金融・保険・富山県・501〜1000人

株式会社　富山第一銀行の通信簿

富山第一銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

8.2時間中央値 9.5時間

3上位40%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

76.6%中央値 72.8%

3上位39%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.3%中央値 15.1%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

61.1中央値 65.6

3下位34%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富山第一銀行は富山県の金融・保険の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.2時間（対象：その他）

会社の注記正社員と嘱託員の平均残業時間を算出。役員と管理監督者、パートタイマーは除く。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・全行一斉の早帰り日・早帰り週間の定時退行の徹底に取組んでいます。

年次有給休暇の取得率：76.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全職員	76.6%

会社の注記正行員、嘱託員、パート

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
行員	45.9%	37.3%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.3%	—
役員	6.7%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
行員	35.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	61.1
正規雇用	69.9
非正規雇用	60

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん
えるぼし（2段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8230001002106
所在地: 富山県富山市西町５番１号
業種: 金融業、保険業／銀行
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：773人）
証券コード: 7184（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

普通銀行業

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よくある質問

富山第一銀行の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.2時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の161社）の中央値は9.5時間です。

富山第一銀行の有給休暇の取得率は？

76.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の154社）の中央値は72.8%です。

富山第一銀行の女性管理職の割合は？

12.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。

富山第一銀行の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。