機械器具製造・石川県・101〜300人

株式会社小松高田製作所の通信簿

小松高田製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81.1%中央値 74.3%
4上位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 2.7%
3下位48%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.9中央値 73.5
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小松高田製作所は石川県の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.9)は比べた相手の中で上位20%、有給の取りやすさ(取得率81.1%)は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:81.1%

会社の注記1,978.5日÷122人(1,466人÷12月)/20日×100=81.09%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
役員25%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月21日~2026年6月20日
対象女性の賃金
全労働者84.9
正規雇用85.8
非正規雇用76.9

会社の注記賃金算出期間 令和8年度(令和7年7月~令和8年6月給与) 人員の換算について (女性)1名→0.63人 (労働時間/日が他社員の63%であるため) (男性)1名→0.6人、1名→0.8人 (労働時間/週が、それぞれ60%、80%であるため)

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1220001011956
所在地
石川県小松市工業団地1丁目66番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:132人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

小松高田製作所の有給休暇の取得率は?

81.1%です(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は74.3%です。

小松高田製作所の女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。

小松高田製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.9です(全労働者)。対象期間は2025年6月21日~2026年6月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。