機械器具製造・茨城県・101〜300人

ヨコハマモールド株式会社の通信簿

ヨコハマモールドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

86.6%中央値 74.3%

4上位16%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.1%中央値 2.7%

4上位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

90.9中央値 73.5

5上位8%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヨコハマモールドは茨城県の機械器具製造の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.9）は比べた相手の中で上位8%、有給の取りやすさ（取得率86.6%）は上位16%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：86.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正規社員	86%
非正規雇用社員	94.8%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	11.1%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規社員	27.5%
非正規雇用社員	7.7%
派遣社員	75%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規社員	22.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	90.9
正規雇用	90.3
非正規雇用	30.6

会社の注記全労働者：正規雇用（海外出向者除く）・非正規雇用合算で算出非正規雇用者：所定労働時間の差について考慮なし

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 4050001012952
所在地: 茨城県小美玉市上玉里２２２７番地１
業種: はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：115人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ヨコハマモールドの有給休暇の取得率は？

86.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は74.3%です。

ヨコハマモールドの女性管理職の割合は？

11.1%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の132社）の中央値は2.7%です。

ヨコハマモールドの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は90.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。