機械器具製造・茨城県・501〜1000人

キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の通信簿

キヤノンエコロジーインダストリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.1時間中央値 15.5時間
5上位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
93.7%中央値 74.8%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.3%中央値 75%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
16.9年中央値 14.8年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.9%中央値 2.9%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.8中央値 71.3
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

キヤノンエコロジーインダストリーは茨城県の機械器具製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率93.7%)は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ(月4.1時間)は上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員4.1時間

会社の注記時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デー(毎週水曜・金曜)実施 ・時間外・休日出勤事前申請実施 (ノー残業デー・休日出勤は、役員事前承認実施) ・夏期就業時間(始業・終業時刻)前倒し実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員93.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.3%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.9年15.9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員85.7%76.9%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.3%—
管理職4.9%—
役員0%—

会社の注記課長代理、職場長、主任 / 部長、主席、課長、主幹

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員40.8%
再雇用51%
パート・アルバイト58.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
定期技能66.7%
定期事務100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者75.8
正規雇用76.9
非正規雇用86.4

会社の注記正規雇用労働者は女性に比べて男性の方が管理職、課長代理相当職比率が高いことが賃金差の要因となっています。女性管理職比率の向上は、弊社としても重要な課題と認識しており、ダイバーシティ推進活動の一つとして女性リーダーになりたいという前向きな気持ちを引き出す「コミュニケーション・キャリアアップ研修」および仕事と育児の両立支援を展開しています。

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員7倍3倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8050001014557
所在地
茨城県坂東市馬立1234番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:554人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

キヤノン製品(コピー機やプリンター、トナーカートリッジなど)の リユース/リサイクル

よくある質問

キヤノンエコロジーインダストリーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は15.5時間です。

キヤノンエコロジーインダストリーの有給休暇の取得率は?

93.7%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の82社)の中央値は74.8%です。

キヤノンエコロジーインダストリーの男性の育休取得率は?

男性83.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の102社)の中央値は75%です。

キヤノンエコロジーインダストリーの平均勤続年数は?

男性17.9年、女性15.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の83社)の中央値は14.8年です。

キヤノンエコロジーインダストリーの女性管理職の割合は?

4.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の119社)の中央値は2.9%です。

キヤノンエコロジーインダストリーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。