機械器具製造・茨城県・101〜300人

株式会社 協立製作所の通信簿

協立製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.8時間中央値 13.1時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
87.8%中央値 74.3%
4上位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 81.7%
2下位14%
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 12.5年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

協立製作所は茨城県の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率87.8%)は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと残業時間(月17.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)部門毎に生産性を転出し、部署応援等の対応により労働量の均等化を図っている

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全社87.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全社12年13年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級18.8%—
役員40%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
製造13%
営業・管理26.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
役員40%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
製造1倍1倍
営業・管理1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5010701002710
所在地
茨城県筑西市三郷1239番地
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:208人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

油圧機器部品製造

よくある質問

協立製作所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.8時間です(対象:正社員)(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の79社)の中央値は13.1時間です。

協立製作所の有給休暇の取得率は?

87.8%です(対象:全社)(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は74.3%です。

協立製作所の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は81.7%です。

協立製作所の平均勤続年数は?

男性12年、女性13年です(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の87社)の中央値は12.5年です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。