機械器具製造・茨城県・101〜300人
株式会社 協立製作所の通信簿
協立製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
協立製作所は茨城県の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率87.8%)は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと残業時間(月17.8時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)部門毎に生産性を転出し、部署応援等の対応により労働量の均等化を図っている
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社 | 87.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 12年 | 13年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.8% | — |
| 役員 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 製造 | 13% |
| 営業・管理 | 26.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 役員 | 40% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 製造 | 1倍 | 1倍 |
| 営業・管理 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5010701002710
- 所在地
- 茨城県筑西市三郷1239番地
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:208人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
油圧機器部品製造
よくある質問
協立製作所の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.8時間です(対象:正社員)(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の79社)の中央値は13.1時間です。
協立製作所の有給休暇の取得率は?
87.8%です(対象:全社)(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は74.3%です。
協立製作所の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は81.7%です。
協立製作所の平均勤続年数は?
男性12年、女性13年です(2024年7月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の87社)の中央値は12.5年です。
茨城県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。