電気・ガス・水道・愛知県・5001人以上
中部電力パワーグリッド株式会社の通信簿
中部電力パワーグリッドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電気・ガス・水道・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
中部電力パワーグリッドは愛知県の電気・ガス・水道の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100.2%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月6.8時間）は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.8時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 6.8時間 |
| 嘱託員等 | 1.2時間 |
| 派遣 | 1.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤務間インターバルの確保 ・柔軟な働き方を推進する勤務制度の活用（フレックスタイム勤務制等）
年次有給休暇の取得率：83.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 83.9% |
| 嘱託員等 | 106.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 100.2% | 85.2% |
会社の注記男性は、育児休業と育児目的休暇の取得割合を記載
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 20年 | 17.7年 |
| 嘱託員等 | 16.1年 | 14年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 81.7% | 76.1% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.1% | 285人 / 3,498人 |
| 管理職 | 2.5% | 37人 / 1,497人 |
| 役員 | 5.7% | 3人 / 53人 |
会社の注記係長の役職はないため、これに相当する役職（副長、指令制御長、設備管理長、地区統括長など）である一般役付職の数値を記載 ／ 部長、センター長、グループ長、課長、室長、所長等の特別役付職の数値を記載 ／ 役員には、執行役員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 14.5% |
| 嘱託員等 | 39.4% |
会社の注記派遣社員は性別データ無しのため算定不可
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員（事務） | 33.2% |
| 社員（技術） | 11.7% |
| 嘱託員等 | 100% |
会社の注記雇用管理区分「社員」は、採用区分別（事務・技術）の数値を記載
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.5 |
| 正規雇用 | 77.6 |
| 非正規雇用 | 45.6 |
会社の注記中部電力パワーグリッド株式会社単体の男女間賃金差異を記載
採用・定着
中途採用の実績：男性105人・女性27人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員（事務） | 10.2倍 | 12.7倍 |
| 社員（技術） | 2.7倍 | 2.9倍 |
| 嘱託員等 | 0倍 | 1倍 |
会社の注記雇用管理区分「社員」は、採用区分別（事務・技術）の数値を記載
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001135974
- 所在地
- 愛知県名古屋市東区東新町１番地
- 業種
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：11,136人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般送配電事業 など
よくある質問
中部電力パワーグリッドの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の30社）の中央値は20.7時間です。
中部電力パワーグリッドの有給休暇の取得率は？
83.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の30社）の中央値は83.5%です。
中部電力パワーグリッドの男性の育休取得率は？
男性100.2%、女性85.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の30社）の中央値は98%です。
中部電力パワーグリッドの平均勤続年数は？
男性20年、女性17.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の31社）の中央値は18.8年です。
中部電力パワーグリッドの女性管理職の割合は？
2.5%です（管理職1,497人のうち女性34人）（2026年3月時点）。比べた相手（電気・ガス・水道・1001人以上の34社）の中央値は3.8%です。
中部電力パワーグリッドの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の電気・ガス・水道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。