宿泊・飲食・愛知県・101〜300人
株式会社まるはの通信簿
まるはが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
まるはは愛知県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.4）は、比べた相手の中で上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 1人 / 6人 |
会社の注記●管理職（課長級以上）には当社の役職で部長・マネージャーの人数を計上した。 ●男性の管理職登用比率（25％） ＝ 男性の管理職数（正社員５名） ÷ 男性の労働者数（正社員２０名） × 100 ●女性の管理職登用比率（33％） ＝ 女性の管理職数（正社員１名） ÷ 女性の労働者数（正社員３名） × 100 ●当社の女性管理職比率の背景事情：女性の管理職登用比率は男性よりも高いが、分母となる女性正社員の人数が少ないため、女性の管理職が多いとは言えない。そのため、正社員の労働者に占める女性労働者の割合を２５％以上にする…
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 56% |
| 正規雇用労働者 | 13% |
| 非正規雇用労働者 | 67% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.4 |
| 正規雇用 | 86.6 |
| 非正規雇用 | 100.2 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含む 正規雇用労働者：正社員（期間の定めなくフルタイム勤務する労働者） 非正規雇用労働者：嘱託社員、外国人材、パートタイム労働者、フルタイム労働者（期間の定めのある労働契約を締結している労働者） ※労働者によって１日の所定労働時間が様々であるため、総賃金を総労働時間で除して平均年間賃金を算出しています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001092992
- 所在地
- 愛知県知多郡南知多町大字豊浜字峠８番地
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：124人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
まるは食堂旅館・天然温泉うめ乃湯の運営、魚介類の卸
よくある質問
まるはの女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職6人のうち女性550人）（2026年6月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
まるはの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.4です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
愛知県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。