卸売・小売・愛知県・1001〜5000人
アペックスグループの通信簿
アペックスグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アペックスグループは愛知県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性73.1）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月26.5時間）は長めと女性管理職の割合（3.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠システム導入を通じ、日次レベルでの状況確認を促すことによる労働時間管理意識の向上を図る。 ・社内業務の棚卸、各職種への適正な業務配分を通じ、生産性の向上を目指すとともに、労働時間の削減に繋げる。 ・社内システムの効率化、オペレート方法の負担軽減を図り、更なる労働時間削減に繋げる。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.2% |
| パートタイマー | 33.1% |
| 嘱託 | 7.8% |
| 派遣労働者 | 34.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 75.5 |
会社の注記2025年1月～2025年12月支給実績による。 期中入退社は除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1180001092373
- 所在地
- 愛知県大府市柊山町２丁目４１８番地
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,319人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動販売機による飲料等販売（飲料自販機オペレーター） 行動計画については、グループ内下記の会社にて適用。 ・株式会社アペックス ・株式会社アペックス西日本 ・日本ベンダー整備株式会社
よくある質問
アペックスグループの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.5時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
アペックスグループの女性管理職の割合は？
3.1%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
アペックスグループの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。