化学・滋賀県・301〜500人
積水水口化工株式会社の通信簿
積水水口化工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
積水水口化工は滋賀県の化学の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月23時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月、労働時間の見える化を実施し、管理職を対象に情報展開・啓蒙を行っている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78.6% | 100% |
会社の注記有期雇用社員は該当なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.8 |
| 正規雇用 | 77.3 |
| 非正規雇用 | 101.7 |
会社の注記対象期間：2025事業年度（2025年4月1日～2026年3月31日） 【自社における男女の賃金の差異の背景事情】 24時間稼働の工場の為、交替勤務する職場が多数あります。交替勤務は手当が多く、 男性の半数が交替勤務に就いていることが、男女の賃金差に影響をする一因となって おります。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1160001005139
- 所在地
- 滋賀県甲賀市水口町泉１２５９番地
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：399人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
化学品製造
よくある質問
積水水口化工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の128社）の中央値は11.9時間です。
積水水口化工の男性の育休取得率は？
男性78.6%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の157社）の中央値は80%です。
積水水口化工の平均勤続年数は？
男性11年、女性11年です（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の130社）の中央値は14.4年です。
積水水口化工の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
積水水口化工の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
滋賀県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。