化学・滋賀県・101〜300人
JNCファイバーズ株式会社の通信簿
JNCファイバーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
JNCファイバーズは滋賀県の化学の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率85.4%）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと残業時間（月16時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業は、上司の事前承認制を実施。 ・組合との36協定順守
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 85.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 8人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記主任・グループサブリーダーを含む。但し、主務は除く。 ／ 工場長・研究所長・課長・グループリーダーを分母にする。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 嘱託社員 | 0% |
| パート社員 | 25% |
| 派遣社員 | 10% |
会社の注記パート社員には、有期・無期含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
会社の注記2023・2024年度採用実績より
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性0人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010001022978
- 所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目２番１号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
JNCファイバーズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の72社）の中央値は8時間です。
JNCファイバーズの有給休暇の取得率は？
85.4%です（対象：正社員）（2024年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の70社）の中央値は77.9%です。
JNCファイバーズの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2024年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の76社）の中央値は75%です。
JNCファイバーズの女性管理職の割合は？
0%です（管理職8人のうち女性142人）（2024年12月時点）。比べた相手（化学・300人以下の142社）の中央値は10%です。
滋賀県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年01月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。