サービス業（その他）・兵庫県・301〜500人

株式会社ＭＣエバテックの通信簿

ＭＣエバテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

21.1時間中央値 11.7時間

2下位17%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

80.8%中央値 74.6%

3上位32%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 58%

3下位49%

勤続年数平均継続勤務年数

15.3年中央値 9.8年

4上位12%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.4%中央値 11.3%

3下位41%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.3中央値 73.9

3下位33%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＭＣエバテックは兵庫県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均15.3年）は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.1時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.1時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	80.8%
契約社員	80.5%
嘱託社員	81.4%
パートナ・シニアパートナー社員	95%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	50%	100%
契約社員	0%	0%
パートナー社員	0%	0%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	16.6年	14年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	5%	—
管理職	7.4%	—
役員	0%	—

会社の注記課長代理

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	27.8%
契約社員	31.3%
嘱託社員	22.6%
パートナー・シニアパートナー社員	63.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33%
契約社員	40%
パートナー社員	66%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.3
正規雇用	79.7
非正規雇用	62

採用・定着

中途採用の実績：男性12人・女性7人

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 1140001048230
所在地: 兵庫県尼崎市潮江１丁目２番６号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：479人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

【炭素材事業】活性炭・高機能活性炭の開発・製造、活性炭再生【精密洗浄事業】半導体・ＰＤＦ・太陽電池製造装置等の精密洗浄真空ポンプオーバーホール、その他精密洗浄【分析事業】材料分析、環境分析、環境調査・コンサルティング住環境評価（ＶＯＣ評価）、開発支援【総合サービス事業】不動産サービス、ソフトウェア開発、アクアクララ製造・宅配、澱粉リパック

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