卸売・小売・兵庫県・501〜1000人

株式会社 東海近畿クボタの通信簿

東海近畿クボタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.7時間中央値 12.7時間
3上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.3%中央値 65.5%
3下位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
18.9年中央値 12.8年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.1%中央値 7.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.7中央値 65.8
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東海近畿クボタは兵庫県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均18.9年)は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(2.1%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
一般職・総合職8.7時間

年次有給休暇の取得率:64.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
一般職0%100%
総合職50%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.7年18年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.8%70人 / 442人
管理職2.1%3人 / 141人
役員0%0人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
一般職97.8%
総合職2.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者67.7
正規雇用69.6
非正規雇用72.9

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職1.2倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1140001041037
所在地
兵庫県尼崎市浜1丁目1番1号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:701人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

農業機械、施設一般、コイン精米機、生活関連機器の 販売、及び電動カートレンタル

よくある質問

東海近畿クボタの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.7時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

東海近畿クボタの有給休暇の取得率は?

64.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

東海近畿クボタの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

東海近畿クボタの平均勤続年数は?

男性19.7年、女性18年です(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

東海近畿クボタの女性管理職の割合は?

2.1%です(管理職141人のうち女性1,385人)(2025年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

東海近畿クボタの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

兵庫県の卸売・小売の会社

兵庫県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。