卸売・小売・兵庫県・501〜1000人

株式会社ミルキーファーマシーの通信簿

ミルキーファーマシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
34.9%中央値 65.5%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 52.4%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.3%中央値 7.1%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
48.5中央値 65.8
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミルキーファーマシーは兵庫県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率34.9%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性48.5)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:34.9%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員60%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員76.7%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者48.5
正規雇用57.6
非正規雇用78.2

会社の注記対象期間:2024年10月1月から2025年9月30日 賃金:総支給額 非正規労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間(1日8時間)で換算した人数を基に平均賃金を算出している。

会社の基本情報

法人番号
1140001023877
所在地
東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー7階
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:511人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

調剤薬局の経営

よくある質問

ミルキーファーマシーの有給休暇の取得率は?

34.9%です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

ミルキーファーマシーの男性の育休取得率は?

男性60%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

ミルキーファーマシーの女性管理職の割合は?

8.3%です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

ミルキーファーマシーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は48.5です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。