金融・保険・京都府・301〜500人
株式会社ホロスプランニングの通信簿
ホロスプランニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.8年中央値 14.3年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
66.5中央値 65.6
3上位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホロスプランニングは京都府の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.8年 | 5.8年 |
| 嘱託社員 | 1.4年 | 4.3年 |
| 契約社員 | 3.3年 | — |
| アルバイト・パート社員 | 2.9年 | 3.9年 |
| 派遣社員 | — | 0.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.5% |
| 嘱託社員 | 3% |
| アルバイト・パート社員 | 88.2% |
| 派遣社員 | 100% |
会社の注記正社員区分について、当社はフルコミッション型の営業職と一般職（固定給営業職・固定給事務職）があり、一般職では64名中40名（62.5%）の女性が活躍しています。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.5 |
| 正規雇用 | 73.3 |
| 非正規雇用 | 25.4 |
会社の注記当社では、就業規則等の制度上、男女の間において昇進・昇給等の運用上の差を設けておりません。 パート・有期労働者における男女の賃金格差の主な要因は、男性労働者に歩合給の定年後嘱託社員が含まれていることにより差異が生じております。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1130001023580
- 所在地
- 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６５９番地烏丸中央ビル４階
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：354人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
保険代理店事業
よくある質問
ホロスプランニングの平均勤続年数は？
男性5.8年、女性5.8年です（2024年7月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の171社）の中央値は14.3年です。
ホロスプランニングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
京都府の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。