紙・印刷・京都府・301〜500人

株式会社ＴＡＮＡＸの通信簿

ＴＡＮＡＸが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

16.5時間中央値 14.6時間

3下位46%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

13.1年中央値 14.3年

2下位27%

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.6%中央値 6.5%

3上位48%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.7中央値 68.2

3下位43%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＴＡＮＡＸは京都府の紙・印刷の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、勤続年数（平均13.1年）は短めです。

平均勤続年数は男性15.8年・女性10.4年で、男性の方が5.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.5時間（対象：正社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	15.8年	10.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.6%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	31.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.7
正規雇用	71
非正規雇用	53.2

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1130001018003
所在地: 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町４３８番地
業種: パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・プロモーションツールの企画製造販売・産業用梱包資材及び商業用包装資材の企画製造販売・物流ソリューション

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よくある質問

ＴＡＮＡＸの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.6時間です。

ＴＡＮＡＸの平均勤続年数は？

男性15.8年、女性10.4年です（2026年1月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.3年です。

ＴＡＮＡＸの女性管理職の割合は？

6.6%です（2026年1月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の50社）の中央値は6.5%です。

ＴＡＮＡＸの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。