宿泊・飲食・東京都・1001〜5000人

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳの通信簿

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
40%中央値 58.3%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.6%中央値 12.5%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.5中央値 68.9
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳは東京都の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員40%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.6%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.1%
パート・アルバイト60.7%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者71.5
正規雇用80.1
非正規雇用97.4

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1120901035981
所在地
東京都千代田区丸の内２丁目１番１号
業種
宿泊業、飲食サービス業／ホテル
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,915人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

フードサービス業

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よくある質問

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳの男性の育休取得率は？

男性40%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳの女性管理職の割合は？

5.6%です（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。

ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＳの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.5です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。