運輸・物流・大阪府・101〜300人
株式会社リンクスの通信簿
リンクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リンクスは大阪府の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.1）は大きめと残業時間（月36時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：36時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 36時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）所定外労働時間の削減を目的として、勤怠システムによる労働時間管理を実施。 勤怠システムを活用し、残業時間の把握および管理を行う。 管理者に対しては、業務配分の見直しや是正指導を実施することで、 長時間労働の抑制に取り組む。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 61% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90.9% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 3.9% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.1 |
| 正規雇用 | 76.4 |
| 非正規雇用 | 93.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1120101050245
- 所在地
- 大阪府堺市堺区向陵中町３丁４番２４号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：107人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
構造プレカット材の運搬 木材・建築資材の 運搬 サッシの運搬及び補助 倉庫管理業務
よくある質問
リンクスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で36時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
リンクスの有給休暇の取得率は？
61%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
リンクスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
リンクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月21日～2026年4月20日。
大阪府の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。